Ar bezdarba līmeni, kas 2021. gada janvārī bija mazāks par 10 %, un visaugstāko apmierinātības ar dzīvi rādītāju ESAO labākas dzīves indeksā Somija ir viena no pievilcīgākajām valstīm Eiropā nodarbinātības un investīciju ziņā.

Kāda ir minimālā alga Somijā 2021. gadā?

Tāpat kā vairumā Skandināvijas valstu, arī Somijā nav likumā reglamentētas minimālās algas, taču jūs varat sagaidīt, ka jūsu mēneša neto alga būs aptuveni 1500 eiro.

Parasti par šīm minimālajām likmēm vienojas darba ņēmēju arodbiedrības, kas nosaka minimālās algas atkarībā no tautsaimniecības nozares un vairākiem citiem faktoriem, tostarp apmācību līmeņa, pieredzes un uzņēmumā nostrādātā laika.

Piemēram, Helsinkos, ja vien koplīgumos nav noteikts citādi, minimālā alga var būt līdz pat 1210 eiro.

Jāņem vērā arī tas, ka šīs minimālās algas var ievērojami atšķirties starp nabadzīgākajiem un bagātākiem Somijas reģioniem.

Patiesībā starp Somijas turīgāko un nabadzīgāko iedzīvotāju slāņiem ir vērojama ievērojama atšķirība, jo 20 % bagātāko iedzīvotāju saņem aptuveni četras reizes lielāku atalgojumu nekā 20 % nabadzīgāko iedzīvotāju - saskaņā ar ESAO datiem.

Līdz ar to minimālā alga, piemēram, Helsinkos, kas ir pazīstama kā pilsēta ar visaugstākajām algām Somijā, noteikti būs augstāka nekā citās pilsētās.

Taču jāņem vērā arī tas, ka Helsinkos lielākas ir ne tikai algas, bet arī dzīves dārdzība.

Turklāt, neraugoties uz šo ienākumu atšķirību, Somija tiek uzskatīta par vienu no valstīm ar viszemāko nabadzības līmeni Eiropā, tāpēc, lai gan citās pilsētās minimālā alga var būt nedaudz zemāka nekā Helsinkos, dzīves līmenis joprojām saglabāsies augstākā līmenī, tāpēc ar minimālo neto algu aptuveni 1500 eiro pietiks, lai apmierinātu visas jūsu pamatvajadzības pienācīgai dzīvei.

Kāda ir vidējā alga Somijā?

Attiecībā uz vidējo algu Somijā 2021. gadā - tā ir aptuveni 2550 eiro neto. Šī summa ir ievērojami augstāka par minimālo summu, ko šeit var saņemt darbinieks par pilna laika darbu.

Ja veltīsiet dažas minūtes, lai pārbaudītu statistiku, redzēsiet, ka jaunākā Eurostat reģistrētā vērtība par vidējo mēneša algu Somijā liecina, ka 2018. gadā tā bija 3360 eiro bruto izpeļņa, kas pēc nodokļu atskaitīšanas veido vidējo neto mēneša algu aptuveni 2780 eiro apmērā.

Tas liecina, ka pēdējos trīs gados likmes ir saglabājušās nemainīgas, ar nelielām svārstībām, kas nav pārāk ietekmējušas Somijas ekonomiku vai iedzīvotāju dzīvesveidu, pat nesenās sanitārās krīzes laikā.

Sekojot algu pieauguma tendencei, atkal gūstam apstiprinājumu tam, ka vidējās algas pēdējos gados ir bijušas nemainīgas, jo līdz 2020. gada beigām pieauguma procents ir tikko samazinājies par 0,5 %, bet līdz 2021. gada sākumam ir nedaudz pieaudzis par 0,2 %.

Tātad, ja jūs meklējat darba tirgu, kas var piedāvāt jums drošību un nemainīgas likmes, Somija varētu būt viena no labākajām iespējām. Vidējā alga nav viena no augstākajām Eiropā, taču tā joprojām ir augsta un spēj nodrošināt lielisku dzīves līmeni.

Secinājumi

Apkopojot visu šajā rakstā teikto, minimālā alga Somijā nav juridiski regulēta 2021. gadā, un tā nav bijusi regulēta arī pēdējos gados. Tas ir tas pats, kas Zviedrijā un Norvēģijā, un acīmredzot arī citās Skandināvijas reģiona valstīs.

Par minimālo algu vienojas un par to vienojas kolektīvās sarunās ar darbinieku arodbiedrībām, kuras nosaka šīs likmes, pamatojoties uz ekonomikas nozarēm un citiem svarīgiem aspektiem, kas jāņem vērā.

Orientējoši, minimālā alga, ko var nopelnīt Somijā, ir aptuveni 1500 eiro, un Helsinkos tā var sasniegt pat 1210 eiro, ja vien kolektīvās sarunās un līgumos ar darbinieku arodbiedrībām nav noteiktas citas likmes.

Tomēr, neraugoties uz šīm arodbiedrību noteiktajām minimālajām likmēm, vidējā alga Somijā ir daudz augstāka, sasniedzot 2550 eiro neto.

Turklāt, lai gan algas nav vienas no augstākajām Eiropā, Somija joprojām ir ļoti pievilcīga valsts, uz kuru pārcelties, lai iegūtu jaunas darba iespējas un labāku dzīves līmeni, jo īpaši, ja jūs pārceļaties uz šo valsti ar ģimeni un interesē arī citi aspekti, piemēram, izglītība, drošība vai apmierinātība ar dzīvi.

Piemēram, izglītības jomā 88 % pieaugušo ir ieguvuši augstāko vidējo izglītību, un Somija ir visaugstāk novērtētā valsts ESAO labākas dzīves indeksā attiecībā uz šo dimensiju un izglītības kvalitāti.

Arī Somijas iedzīvotāju apmierinātība ar dzīvi iegūst maksimālo vērtību, un šis rādītājs ir augstākais statistikā.

Papildus tam, augstais vispārējās drošības, darba un privātās dzīves līdzsvara, veselības, sabiedrības un vides aizsardzības līmenis, kā arī bezdarba līmenis, kas pēdējo divu gadu laikā ir mazāks par 1,3 %, un pienācīga vidējā neto alga ierindo Somiju starp ekonomiski vispievilcīgākajām valstīm, uz kurām var pārcelties.

Ja mēs uzskaitītu 10 valstis ar visaugstāko minimālo algu pasaulē, septiņas no tām atrastos Eiropā. Tomēr minimālās algas koncepcija vispirms radās otrā pasaules malā. Jaunzēlande bija minimālās algas likuma ieviešanas celmlauzis, kas to izdarīja 1894. gadā, mēģinot paaugstināt nekvalificētu strādnieku vidējos ienākumus.

Minimālā alga ir zemākā alga stundā vai mēnesī, kas ir atļauta ar likumu vai īpašu vienošanos, un tā atšķiras visā pasaulē. Lielākajā daļā Eiropas valstu, izņemot Dāniju, Zviedriju, Somiju, Itāliju, Kipru, Itāliju un Austriju, tiek noteikta minimālā alga valstī. Tajās Eiropas valstīs, kur ir noteiktas visaugstākās minimālās algas, parasti ir arī spēcīgas sociālā atbalsta programmas, kuru mērķis ir ļaut visu kvalifikācijas līmeņu darba ņēmējiem strādāt un dzīvot, nedzīvojot nabadzībā.

( Tabulā norādīti dati par 2021. gada septembri)

Minimālā alga Luksemburgā 2021. gadā

Luksemburgā ir visaugstākā minimālā alga Eiropā, un to ik pēc diviem gadiem koriģē atbilstoši dzīves dārdzības izmaiņām Luksemburgā. Tas nozīmē, ja patēriņa cenu indekss pieaug par noteiktu procentuālo daļu, algas tiek koriģētas par tādu pašu procentuālo daļu. No 2021. gada septembra tā bija 12,73 eiro stundā visiem darba ņēmējiem vecumā no 18 gadiem. Darba ņēmējiem pusaudžiem vecumā no 17 līdz 18 gadiem tā ir 10,18 euro stundā, bet darba ņēmējiem vecumā no 15 līdz 17 gadiem - 9,55 euro stundā. Attiecībā uz kvalificētiem darba ņēmējiem tas sasniedz 15,27 euro mēnesī. Lai darbinieks tiktu uzskatīts par kvalificētu darbinieku un būtu tiesīgs saņemt augstāku minimālo algu Luksemburgā, viņam ir jābūt vismaz vienam no šādiem kritērijiem:

• atzīts oficiāls sertifikāts, kas līdzvērtīgs profesionālo prasmju sertifikātam.
• Luksemburgas tehnikuma diploms.
• manuālo iemaņu sertifikāts.
• profesionālo spēju sertifikāts un apliecinājums par vismaz divu gadu pieredzi attiecīgajā arodā.
• iepriekšējs tehniskais un profesionālais sertifikāts un apliecinājums par vismaz piecu gadu praktisko pieredzi attiecīgajā arodā vai profesijā.
• ja sertifikāta nav, tad apliecinājums par vismaz 10 gadu praktisko profesionālo pieredzi (ja ir sertifikāts par prasīto kvalifikāciju).
• apliecinājums par vismaz sešu gadu praktisko pieredzi arodā vai profesijā, kurā nepieciešamas noteiktas tehniskās prasmes un kurā pēc profesionālās izglītības nav izsniegts oficiāls sertifikāts.

Minimālā alga Īrijā 2021. gadā

Īrijā ir otrā augstākā minimālā alga Eiropā - 10,20 eiro stundā pieaugušajiem kvalificētiem darbiniekiem (kas ir 20 gadus veci vai vecāki), ar dažiem izņēmumiem. Pusaudžu darba ņēmējiem, kas ir jaunāki par 18 gadiem, tā ir 7,14 euro stundā, kas pieaug līdz 8,16 euro stundā, sasniedzot 18 gadu vecumu, un 9,18 euro stundā, sasniedzot 19 gadu vecumu. Dažām darbinieku kategorijām Īrijā minimālā alga netiek piemērota, tostarp:

• darbinieki, kas ir darba devēja tuvi radinieki, ja darba devējs ir individuālais komersants.
• amatniecības mācekļi 1967. gada Rūpnieciskās apmācības likuma (Industrial Training Act, 1967) vai 1987. gada Pakalpojumu darba likuma (Labour of Services Act, 1987) izpratnē.

Minimālā alga Nīderlandē 2021. gadā

Nīderlandē ir trešā augstākā minimālā alga Eiropā, un tā tiek koriģēta divas reizes gadā atbilstoši izmaiņām atbilstoši vidējai kolektīvi nolīgtajai algai Nīderlandē. No 2021. gada jūlija minimālā alga pieaugušam cilvēkam vecumā no 21 gada ir 1701 eiro mēnesī.

Minimālā alga Nīderlandē sākas no 15 gadu vecuma un katru gadu tiek palielināta, līdz darbinieks sasniedz 21 gada vecumu vai ir vecāks. Tā ir noteikta kā mēneša likme, nevis stundas alga, jo darba nedēļas stundu skaits dažādos uzņēmumos var atšķirties, un parasti tas svārstās no 36 līdz 40 stundām nedēļā. Tomēr Nīderlandes valdība ir sniegusi norādījumus par minimālo stundas algu kā indikatīvu resursu.

Minimālā alga Beļģijā 2021. gadā

Beļģijā ir ceturtā augstākā minimālā alga Eiropā, kā arī noteikta 38 stundu darba nedēļa ar izņēmumiem noteiktās nozarēs. Valsts minimālā alga Beļģijā ir 1625,72 eiro mēnesī, bet atsevišķās nozarēs ir noteikta arī sava minimālā alga.

Par minimālo algu Beļģijā lemj gan valdības līmenī, gan ar atsevišķu nozaru koplīgumiem savās nozarēs. Pamatojoties uz to, precīza minimālā alga jūsu amatam var atšķirties atkarībā no amata, darba vietas, pieredzes un darba stundu skaita nedēļā, taču tā nekad nevar būt zemāka par valstī noteikto minimālo algu.

Minimālā alga Vācijā 2021. gadā

Vācijā ir piektā augstākā minimālā alga Eiropā - 9,60 eiro stundā visiem darbiniekiem, kas vecāki par 18 gadiem. Minimālā alga tiek atjaunināta reizi divos gados, pamatojoties uz ieteikumiem, ko sniedz Minimālās algas komisija - grupa, kuru ik pēc pieciem gadiem no jauna ieceļ brīvprātīgi un kurā ir priekšsēdētājs, seši pastāvīgie locekļi ar balsstiesībām un divi padomdevēji, kurus izvēlas no zinātnieku aprindām un kuriem nav balsstiesību komisijā.

Tomēr saskaņā ar Likuma par minimālo algu noteikumiem dažas grupas Vācijā netiek uzskatītas par darba ņēmējiem. Pie šīm grupām pieder:

• praktikanti saskaņā ar Profesionālās apmācības likuma noteikumiem.
• personas, kas veic brīvprātīgo darbu vai brīvprātīgo dienestu.
• nodarbinātības veicināšanas pasākumu dalībnieki.
• pašnodarbinātas personas.
• ilgtermiņa bezdarbnieki pirmajos sešos mēnešos pēc reintegrācijas darba tirgū.

Minimālā alga Francijā 2021. gadā

Francijā 2021. gadā būs sestā augstākā minimālā alga Eiropā - 10,25 eiro stundā. Lai gan tajā stundas likme ir augstāka nekā dažās šajā sarakstā iekļautajās valstīs, tajā ir arī likumīgi noteikta 35 stundu darba nedēļa, kas atbilst minimālajai mēneša algai 1554,58 eiro.

Francijas minimālā alga, ko Francijā dēvē par "Salaire Moyen Interprofessionnel de Croissance" (SMIC), ir noteikta saskaņā ar Francijas Darba likumu un tiek koriģēta katru gadu 1. janvārī. Tomēr dažām grupām nav tiesību saņemt pilnu valsts minimālo algu, tostarp:

• darbiniekiem, kas jaunāki par 17 gadiem un kuru profesionālā pieredze ir mazāka par sešiem mēnešiem - viņiem var maksāt 80 % no likumā noteiktās minimālās algas.
• darbiniekiem vecumā no 17 līdz 18 gadiem ar profesionālo pieredzi - viņiem var maksāt 90 % no minimālās algas.
• mācekļiem atkarībā no vecuma un pieredzes līmeņa var saņemt no 27 % līdz 100 % no minimālās algas.

Praktikantiem var nemaksāt algu, bet viņiem jāsaņem pabalsts izdevumu segšanai. Ja prakses ilgums ir ilgāks par diviem mēnešiem, darba devējam praktikantam jāmaksā vismaz 3,90 euro stundā vai 591,49 euro mēnesī pilna laika prakses gadījumā.

Minimālā alga Spānijā 2021. gadā

1. gadā Spānijā būs septītā augstākā minimālā alga Eiropā - 7,04 eiro stundā. Lai gan Spānijā pašreizējā minimālā alga, ko Spānijā dēvē par "Salario Mínimo Interprofesional" (SMI), ir noteikta 1 108,3 euro mēnesī, realitātē lielākajai daļai darba ņēmēju tā tiek izmaksāta 950 euro mēnesī. Tas ir pateicoties Spānijas sistēmai, saskaņā ar kuru jūlijā un decembrī tiek izmaksātas divas papildu algas.

Likumā noteiktā pilna darba laika darba nedēļa Spānijā ir 40 stundas. Atšķirībā no minimālās algas daudzās citās Eiropas valstīs, Spānijā tiesības uz VDI ir katram darba ņēmējam neatkarīgi no vecuma, dzimuma vai darba līguma. Nepilnas slodzes darba ņēmējiem Spānijas minimālā alga ir puse no VDI kopējās vērtības.

Pēdējo divdesmit gadu laikā minimālā alga Spānijā ir strauji palielinājusies, no 2000. līdz 2021. gadam pieaugot par gandrīz 60 % - no 600 euro mēnesī līdz 950 euro mēnesī. Līdzīgi kā Beļģijā, daudzās nozarēs Spānijā ir noteiktas savas minimālās algas, kas darbojas saskaņā ar koplīgumiem, kuri dod tiesības darbiniekiem saņemt lielāku minimālo algu.

Minimālā alga Slovēnijā 2021. gadā

Slovēnijā ir astotā augstākā minimālā alga Eiropā - 1024,24 eiro mēnesī visiem pilna laika darba ņēmējiem. Pilnas slodzes darba nedēļa Slovēnijā ir 40 stundas, lai gan nozarēs ar paaugstinātu traumu vai veselības problēmu risku to var samazināt līdz mazāk nekā 36 stundām nedēļā.

Slovēnijā 2018. gadā ar grozījumiem Likumā par minimālo algu tika ieviesti vairāki grozījumi attiecībā uz pieeju valsts minimālās algas noteikšanai valstī, tostarp tika ieviesta jauna formula minimālās algas aprēķināšanai 2021. gadā. Minimālajai algai Slovēnijā ir jāpārsniedz minimālās dzīves dārdzības līmenis, kas aprēķināts, izmantojot jauno formulu, vismaz par 20 %, bet ne vairāk kā par 40 %.

Minimālā alga Maltā 2021. gadā

Maltā 2021. gadā ir devītā augstākā minimālā alga Eiropā - 181,08 eiro nedēļā pilna laika darbiniekiem vecumā no 18 gadiem. Minimālā alga 17 gadus veciem darba ņēmējiem Maltā ir 174,30 euro nedēļā, bet tiem, kas jaunāki par 17 gadiem, tā ir 171,46 euro nedēļā.

Papildus valstī noteiktajai minimālajai algai Maltā darba ņēmējiem ir tiesības uz algas palielinājumu, ja viņi pie viena darba devēja strādā ilgāk nekā vienu gadu. Pēc viena gada darba ņēmējiem ir tiesības saņemt papildu 3 euro nedēļā visu otro darba gadu, un pēc tam atkal papildu 3 euro nedēļā, kad viņi pie viena darba devēja ir nostrādājuši vairāk nekā divus gadus.

Dažādās nozarēs ir savas minimālās algas, par kurām ir panākta vienošanās ar algu regulēšanas rīkojumiem (Wage Regulation Orders - WRO), kurus sīkāk var atrast šeit.

Minimālā alga Portugālē 2021. gadā

Portugālē ir desmitā augstākā minimālā alga Eiropā - 775,8 eiro mēnesī (9310 eiro gadā), ja alga tiek maksāta 12 maksājumos gadā. Tomēr, tāpat kā Spānijā, arī Portugālē ir 14 algas gadā, ko izmaksā katru mēnesi ar papildu algu par vasaras brīvdienām un Ziemassvētku pabalstiem. Pēc 14 mēnešalgu likmes gadā valsts minimālā alga Portugālē ir 665,00 euro mēnesī. Visiem pilna laika darba ņēmējiem, kas vecāki par 18 gadiem, ir tiesības uz Portugāles minimālo algu, bet darba devējiem ir tiesības to samazināt par 20 % mācekļiem.

Portugālē ir trīs oficiāli noteiktās minimālās algas, turklāt Azoru salu un Madeiras reģionos minimālā alga ir atšķirīga. Azoru salu autonomajā apgabalā minimālā alga ir 698 eiro mēnesī, bet Madeiras autonomajā apgabalā tā ir 682 eiro mēnesī.

Eiropā ir daudz valstu ar augstu vidējo algu līmeni. Darbinieka ienākumu apmērs ir atkarīgs no konkrētās valsts - ģeogrāfiskās atrašanās vietas, ekonomikas attīstības pakāpes, dabas resursu pieejamības un politiskās komponentes.

Eiropā ir valstis, kurās vidējie mēneša ienākumi pārsniedz 3000 euro. Šajā rakstā aplūkosim piecas valstis ar visaugstāko vidējo algu Eiropā.

Vācija

Kopš 2021. gada marta Vācija ir atvērusi darba tirgu lielam skaitam ārvalstu speciālistu. Iespēju iegūt uzturēšanās atļauju Vācijā uz darba pamata ieguva vidējās profesionālās izglītības ieguvēji valstī pieprasītākajās profesijās. Vidējā alga valstī ir 4 249,89 eiro.

Vidējā alga (bruto) Vācijā pa nozarēm, sākot no augstākās līdz zemākajai:

Naftas un gāzes rūpniecība - 6740
Naftas pārstrādes rūpniecība - 5730
Farmācijas rūpniecība - 5640
Gaisa transports - 5630
Automobiļu rūpniecība - 5620
Banku darbība un apdrošināšana - 5610
Telekomunikācijas - 5550
IT nozare - 5510
Mašīnbūve - 5500
Medicīna - 5440.

Norvēģija

Norvēģija ir viena no attīstītākajām valstīm pasaulē. Šī valsts piesaista ārvalstniekus ar pienācīgu dzīves līmeni, augstām algām, lojālu nodokļu sistēmu un nodarbinātības iespējām šajā valstī. Vidējā alga Norvēģijā ļauj dzīvot diezgan pieklājīgā līmenī. Norvēģijā strādājoša cilvēka vidējā alga 2021. gadā bija 4400 eiro.

Alga Norvēģijā ir tieši atkarīga no ieņemamā amata, darba apjoma un nostrādāto stundu skaita. Visaugstāko atalgojumu Norvēģijā saņem kalnrūpniecības nozares pārstāvji. Vidēji šīs jomas speciālists var saņemt no 62 tūkstošiem kronu. Tas ir aptuveni 6500 eiro. Atrast darbu šajā nozarē nav ļoti problemātiski. Sarežģīto klimatisko apstākļu un sarežģīto darba apstākļu dēļ šajā jomā ir grūti sastapt Norvēģijas iedzīvotājus. Visbiežāk visas brīvās darbavietas aizņem ārvalstnieki.

Norvēģijā ir novērtēta arī finanšu nozare. Apdrošināšanas speciālisti, kredītu speciālisti, banku darbinieki, ekonomisti, finansisti un grāmatveži saņem aptuveni 58 tūkst. EUR. 2021. gadā ir plānots palielināt algas šo profesiju darbiniekiem, jo šajā jomā ir liels speciālistu trūkums.

Islande

Islande ir salu valsts, kas var ieinteresēt emigrantus ar diezgan augstu dzīves līmeni un stabilu ekonomiku. Tā ir ne tikai bagāta, bet arī ļoti skaista valsts ar daudziem apskates objektiem un skaistu dabu. Kāds var būt ieinteresēts pārcelties uz pastāvīgu dzīvesvietu tieši šajā valstī.

Vidējā alga Islandē ir 3000 eiro mēnesī. Aptuveni tikpat maksā automobiļu rūpniecības, mārketinga, enerģētikas, zinātnes un izglītības darbinieki. Šie skaitļi un profesijas attiecas uz vietējiem iedzīvotājiem ar izglītību un darba pieredzi. Iebraucēji var rēķināties ar 2000-2500 eiro. Tāda ir kurjeru, apsardzes darbinieku un remontstrādnieku alga.

Dānija

2021. gada sākumā Dānijas Karalistes Statistikas birojs publicēja informāciju, ka vidējā alga Dānijā sasniedza 38854 kronas bez nodokļiem. Šī summa ir ekvivalenta aptuveni 5200 EUR.

Ja aplūkojam iedzīvotāju maksimālās algas, pamatojoties uz attiecību pret konkrētu darbības veidu, vadošās pozīcijas ieņems finansisti, apdrošinātāji un speciālisti, kas saistīti ar elektroenerģijas, gāzes, tvaika un gaisa kondicionēšanas piegādi.

Attiecībā uz iedzīvotāju ienākumu vienlīdzību Dāniju var saukt par vienlīdzīgu valsti. Turīgākie iedzīvotāji pelna aptuveni 3.5 reizes lielāku algu, salīdzinot ar trūcīgākajiem iedzīvotājiem.

Šveice

Šveiciešu ienākumi ievērojami atšķiras no vidējiem eiropiešu ienākumiem. Taču arī dzīves dārdzība šajā valstī ir augsta. Darba dienu skaitu un virsstundu darbu regulē likums. Nedrīkst strādāt vairāk par 45 stundām nedēļā, virsstundu likme ir 1,3. Vīrieši saņem par 15 % lielāku minimālo ienākumu nekā daiļā dzimuma pārstāves.

Vidējā alga Šveicē ir 6800 eiro mēnesī. Pamatojoties uz vietējām mājokļa īres, pārtikas, transporta, medikamentu cenām, pilnīgi komfortablu dzīvi var nodrošināt, nopelnot 100 000 eiro gadā.

Vidējā starta alga karjeras sākumā darbiniekam, piemēram, būvniecības nozarē pat bez pieredzes var būt pat 4000 eiro. Ja iedzīvotājs iegūst darbu rūpnīcā par inženieri vai meistaru lielā uzņēmumā, tad viņa ienākumi prakses laikā nepārsniegs 6000 eiro, kas būs 2/3 no pilnās algas.